Πώς να προσλαμβάνετε τους καλύτερους
ISBN:978-960-209-760-1
Ημερομηνία έκδοσης:2004/1
Σελίδες:240
Είδος:Βιβλίο
Διαστάσεις:24χ17
Γλώσσα:Ελληνικά
Γλώσσα πρωτοτύπου:Αγγλικά
Παράδοση 1 έως 3 ημέρες
15.00€ από 20.00€
Περιγραφή:
Το βιβλίο αυτό εξηγεί αναλυτικά και με σαφήνεια τα θέματα που πρέπει να προσέχουν οι μάνατζερ στις προσλήψεις.
Το πιο συνηθισμένο λάθος που κάνουν οι υπεύθυνοι προσλήψεων είναι να πιστεύουν ότι αν κάποιος μπορεί να κάνει κάποια δουλειά, τότε είναι κατάλληλος να τον προσλάβουν. Στην πραγματικότητα υπάρχουν τρεις τομείς που πρέπει να διερευνηθούν πλήρως και σε βάθος για να λαμβάνουν την καλύτερη απόφαση.
- Είναι ο υποψήφιος ικανός να εκτελέσει την εργασία;
- Είναι ο υποψήφιος πρόθυμος να εκτελέσει την εργασία;
- Ο υποψήφιος είναι άτομο διοικήσιμο, δηλαδή μπορεί να διοικηθεί εύκολα;
Στο "Πώς να προσλαμβάνετε τους καλύτερους", περισσότερες από 400 ερωτήσεις διερευνούν πλήρως και σε βάθος τους τομείς αυτούς και σας δίνουν το απαραίτητο υλικό για την τέλεια επιλογή. Αλλά και οι υποψήφιοι μπορούν να μάθουν ποια μοιραία λάθη πρέπει να αποφύγουν σε μια συνέντευξη και πώς θα ερμηνευθούν οι απαντήσεις τους.
Εσωτερική αξιολόγηση της σχολικής μονάδας
Evpedia, μέθοδος προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξη...
Διαχείριση υλικών και συστήματα αποθεμάτων
Βήματα προς το στρατηγικό μάνατζμεντ
Μην ακούς τυφλά τις εντολές, πάρε πρωτοβουλίες
Διαπροσωπικές ικανότητες στους οργανισμούς
Η τέχνη του πολέμου του Σουν Τσου
Οδήγησε την ομάδα σου στην επιτυχία
Οργάνωση και διοίκηση χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων
Οι 246 βασικές ρήσεις της τέχνης του πολέμου του Sun Tz...
Πώς να προσλαμβάνετε τους καλύτερους
Οργάνωση και διεύθυνση γραφείου