1001 τρόποι για να ανταμείβετε τους υπαλλήλους σας
ISBN:978-960-209-602-4
Ημερομηνία έκδοσης:2003/1
Σελίδες:243
Είδος:Βιβλίο
Διαστάσεις:24χ17
Γλώσσα:Ελληνικά
Γλώσσα πρωτοτύπου:Αγγλικά
Παράδοση 1 έως 3 ημέρες
14.25€ από 19.00€
Περιγραφή:
Ανεξάρτητα από το αν ασκείτε μάνατζμεντ σε κάποιο τμήμα, ή είστε προϊστάμενος μιας διεύθυνσης, ή ο ηγέτης μιας εταιρείας - ή αν κρατάτε το τιμόνι της οικογενειακής επιχείρησης που περιλαμβάνει ένα μόνο υπάλληλο - υπάρχει μια στοιχειώδης αρχή που πρέπει να ακολουθείτε, η οποία πολύ συχνά παραβλέπεται: αυτό που δίνει περισσότερα κίνητρα στα άτομα που εργάζονται για λογαριασμό σας είναι η αναγνώριση των προσπαθειών τους.
Το βιβλίο αυτό, που είναι γεμάτο από την πρώτη μέχρι την τελευταία σελίδα με επιβραβεύσεις κάθε μορφής και για κάθε περίσταση που μπορεί να περάσει από το μυαλό σας, αξιοποιεί τις απόψεις του επιχειρησιακού κόσμου των ΗΠΑ, και βρίσκει καινοτόμες ιδέες σε κάθε σημείο που μπορείτε να διανοηθείτε. Επίσης, από την αυθόρμητη επαινετική χειρονομία μέχρι τα επίσημα προγράμματα που αφορούν όλα τα κλιμάκια της εταιρείας, παρουσιάζει εκατοντάδες τρόπους για να πείτε "ευχαριστώ" στα άτομα που το αξίζουν πραγματικά.
Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
Η τέχνη της διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού
Διοίκηση ανθρώπινων πόρων
Η ανθρώπινη πλευρά του μάνατζμεντ
"Συγχαρητήρια προσλαμβάνεστε!"
Διαχείριση ανθρώπινων πόρων
Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
Η διεύθυνση ανθρωπίνων πόρων και η αλλαγή
Επιτυχημένη αξιολόγηση προσωπικού σε μια εβδομάδα
Management ανθρώπινων πόρων
Πώς να παρακινείτε τους εργαζομένους για βελτιωμένη από...
Αναπτύξτε τους ηγέτες γύρω σας
1001 τρόποι για να ανταμείβετε τους υπαλλήλους σας
Εφαρμοσμένη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
Διοίκηση ανθρώπινων πόρων