Numerical Reasoning Tests Αριθμητικού Υπολογισμού

Περιγραφή:

Στις μέρες μας, οι εργοδότες - ιδιωτικές επιχειρήσεις και το Δημόσιο - σχεδιάζουν, κατασκευάζουν και
εφαρμόζουν Ψυχομετρικά tests, προκειμένου να συγκεντρώσουν εκείνες τις πληροφορίες που αναζη-
τούν από ένα άτομο για να το προ/επιλέξουν στη δουλειά που το προορίζουν να αναλάβει.
Γιατί η χρήση των ψυχομετρικών tests προσδίδει μεγαλύτερη αντικειμενικότητα στη διαδικασία επιλογής
και αξιολόγησης προσωπικού, για το λόγο ότι είναι απαλλαγμένα από την υποκειμενικότητα του αξιολο-
γητή και δεν επηρεάζονται ούτε από τα προσωπικά δημογραφικά χαρακτηριστικά των συμμετεχόντων
(ηλικία, φύλο), αλλά ούτε και από διαφορές στη διατύπωση των ερωτήσεων, που είναι κοινή για όλους
τους συμμετέχοντες.
΄Οπως συμβαίνει όμως σε όλες σχεδόν τις ανθρώπινες δραστηριότητες, έτσι και στις δοκιμασίες επι-
λογής ανθρώπινου δυναμικού, χρειάζεται συστηματική εξάσκηση από την πλευρά του υποκειμένου. Ακρι-
βώς, αυτόν το σκοπό υπηρετεί το ανά χείρας βιβλίο. Πρόκειται για ένα πρωτοποριακό, ευςυνόητο και
ελεγμένης αποτελεσματικότητας βιβλίο. Τα tests αριθμητικού υπολογισμού (numerical reasoning tests)
περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων