Ισότητα και ίση μεταχείριση στις εργασιακές σχέσεις

Περιγραφή:

Είναι γνωστό, ότι η διάταξη για την ισότητα την οποία καθιέρωσε το ισχύον Σύνταγμα (καθώς, επίσης, και τα προηγούμενα Συντάγματα, με αφετηρία το Σύνταγμα του έτους 1927 και επέκεινα), περιέχει κανόνα δικαίου, ο οποίος δεσμεύει πλήρως, τόσο εκείνους οι οποίοι εφαρμόζουν το νόμο (όπως, λ.χ. δικαστές, δικηγόρους), όσο και αυτόν τούτον το νομοθέτη και επιβάλλει γενικώς ισότητα δικαίου, υπό την έννοια ότι απαγορεύει, όχι μόνο την άνιση εφαρμογή του νόμου, αλλά και την άνιση ρύθμιση, από πλευράς του νομοθέτη, σε όσες και όποιες περιπτώσεις θα έπρεπε να υφίσταται όμοια μεταχείριση.