Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων

Περιγραφή:

Η διοίκηση των εργαζομένων, στο συνεχώς και ταχέως μεταβαλλόμενο οικονομικό, κοινωνικό, τεχνολογικό και πολιτισμικό περιβάλλον των επιχειρήσεων, είναι έργο δύσκολο και πολύπτυχο, αλλά και εξόχως δημιουργικό. Απαιτείται γνώση θεωρίας και συγκεκριμένης τεχνογνωσίας, για την απόκτηση, διαχείριση και αξιοποίηση κατάλληλων εργαζομένων, ώστε αυτοί να συμβάλουν αποτελεσματικά στην επίτευξη των στρατηγικών και λειτουργικών στόχων της επιχείρησης, και να καταστούν κύριο ανταγωνιστικό πλεονέκτημά της.
Η παρούσα 3η έκδοση του βιβλίου "Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων (ΔΑΠ)" είναι ουσιωδώς αναθεωρημένη και εμπλουτισμένη για να παρουσιάσει τα κύρια/ βασικά αλλά και τα πιο σύγχρονα θέματα (π.χ. ηλεκτρονική/ψηφιακή ΔΑΠ, διεθνής ΔΑΠ, στρατηγική ΔΑΠ), τις πρόσφατες έρευνες και τις εφαρμοζόμενες πρακτικές στη διοίκηση ανθρωπίνων πόρων. Ο παιδαγωγικός χαρακτήρας του βιβλίου ενισχύεται με την παρουσίαση, Κεφάλαιο 13, πραγματικών περιπτώσεων διοίκησης εργαζομένων, για μελέτη (case studies).
Το βιβλίο απευθύνεται, κυρίως, στους μεταπτυχιακούς και προπτυχιακούς φοιτητές οι οποίοι σπουδάζουν το εν λόγω αντικείμενο και τους διδάσκοντες ΔΑΠ. Για τους επαγγελματίες της ΔΑΠ και τα στελέχη των επιχειρήσεων αποτελεί, λόγω του εύρους και του βάθους που καλύπτει τα θέματα, ένα χρήσιμο εργαλείο αναφοράς και κατανόησης της θεωρίας και των πρακτικών διοίκησης ανθρωπίνων πόρων. (Από την παρουσίαση στο οπισθόφυλλο του βιβλίου)