Ηγεσία + αλλαγή
Για παραγγελίες 213 0054794
Δωρεάν μεταφορικά για αγορές άνω των 40€
Το email μας info@books2u.gr
Ωράριο Δευτέρα - Παρασκευή 9:00 - 19:00
Ηγεσία + αλλαγή

Ηγεσία + αλλαγή

ISBN:978-960-457-373-8
Ημερομηνία έκδοσης:2010/2
Σελίδες:127
Είδος:Βιβλίο
Διαστάσεις:24χ17
Γλώσσα:Ελληνικά
Παράδοση 1 έως 3 ημέρες
9.99€ από 14.27€

Περιγραφή:

[...] Σε μια τρελή εποχή είναι δύσκολο, αν και όχι αδύνατο, να έχει κανείς καθαρό μυαλό. Μήπως ο πιο ηθικός σήμερα είναι ο λιγότερο κλέφτης από τους υπόλοιπους διαχειριστές εξουσίας ή χρημάτων; Αποτέλεσμα όλων αυτών είναι ένα σαθρό οικοδόμημα στο οποίο στηρίζεται η κοινωνία και οι οργανισμοί/εταιρείες. Σύμφωνα με μια πρόσφατη μελέτη του Harvard Center for Public Leadership, η εμπιστοσύνη σε ηγέτες οργανισμών παρουσίασε μια δραματική πτώση σε σύγκριση με οτιδήποτε άλλο, συμπεριλαμβάνοντας πολιτικούς και μέσα μαζικής ενημέρωσης. Σε σχέση με τα τελευταία εκατό χρόνια, ο ηγέτης σήμερα χρειάζεται να δείξει υπευθυνότητα, ακεραιότητα και κοινωνική ευθύνη. Αντίθετα, οι ηγέτες χάνουν την ακεραιότητά τους, την αξιοπιστία τους και απλώς δείχνουν την ανικανότητά τους να αντιμετωπίσουν τις μεγάλες αλλαγές που γνωρίζει ο κόσμος. Οι πολιτικοί διακατέχονται από έναν υπέρμετρο εγωισμό και δεν αποδέχονται ότι η εποχή τους πέρασε και πλέον οι ίδιοι δεν μπορούν να αντιμετωπίσουν τα προβλήματα ή τις ευκαιρίες που εμφανίζονται, θα μπορούσε κάποιος να πει ότι απλά οι σημερινοί ηγέτες κάνουν τις δουλειές τους (business). Σε αντίθεση με τα παραπάνω, το κενό που έμεινε από τους οραματιστές ηγέτες, ένα νέο μοντέλο άρχισε να το καλύπτει. Οι αυριανοί ηγέτες οργανισμών θα πρέπει να είναι αυτοί που θα είναι ικανοί να δημιουργήσουν τις συνθήκες για να γίνουν τα πράγματα σωστά και όχι να κάθονται απλά και να δίνουν διαταγές. Ένα ακόμα συστατικό επιτυχίας ενός τέτοιου ηγέτη ενός οργανισμού, έπειτα από την οικονομική κρίση του 2008, είναι ότι θα πρέπει να τα πηγαίνει καλά και με την εκάστοτε κυβέρνηση. Η κρίση είναι παγκόσμια. Αυτό σημαίνει ότι οι κυβερνήσεις και οι ηγέτες πρέπει να δράσουν μαζί. Οι οικονομικές αγορές αλλάζουν και χρειάζονται ηγέτες για να θέσουν καινούργιους κανόνες σε αγορές όπου απέτυχαν οι ήδη υπάρχοντες (ηγέτες). Ετσι λοιπόν αυτό το βιβλίο έχει ως στόχο την ανάλυση της αλλαγής και της ηγεσίας, πολύ πέραν των απλών και τυπικών εννοιών και χαρακτηριστικών της. Εύχομαι να το απολαύσετε και εάν τύχει να διαφωνήσετε, να το κάνετε μεγαλόφωνα. (από το εισαγωγικό σημείωμα του συγγραφέα)

Δείτε επίσης

Οδηγός ιδεών διοίκησης επιχειρήσεων
30.00€ 25.50€
Διοικητική δεοντολογία και πρακτική
25.48€ 19.11€
Εισαγωγή στην επιχειρησιακή έρευνα
14.91€ 9.39€
Ηγεσία και χάος
26.63€ 19.97€
Προγραμματισμός παραγωγής
29.42€ 25.01€
Χρηματοοικονομική διοίκηση
83.00€ 70.55€
Οργάνωση και διοίκηση εργοστασίων
23.43€ 18.74€
Διαχείριση εφοδιαστικής αλυσίδας
27.50€ 20.63€
Πρακτική γραμματείας
12.78€ 10.10€
Πρακτική και οργάνωση γραμματείας
24.00€ 18.00€
Σύγχρονο επιχειρησιακό μάνατζμεντ
13.85€ 8.73€
Β2Β σημαίνει back to basics=Πίσω στα βασικά
9.17€ 6.88€
Οι 100 σπουδαιότερες ιδέες για να προωθήσετε τις πωλήσε...
10.00€ 8.50€
Επιχειρηματικότητα και καινοτομία
42.00€ 29.40€
Πληροφοριακά συστήματα διοίκησης
95.00€ 71.25€
Προσεγγίσεις στη θεωρία των οργανώσεων
45.00€ 44.55€
Το μάνατζμεντ των δημόσιων επιχειρήσεων και οργανισμών
11.18€ 8.83€
Οδηγός σύστασης, οργάνωσης και λειτουργίας Ταμιακής Υπη...
0.00€
Μεθοδολογία διαχείρισης κινδύνων επιχειρήσεων
29.68€ 18.40€