Αξιοποίηση ανθρώπινου δυναμικού ως μέσο αύξησης παραγωγικότητας του νοσοκομειακού έργου

Περιγραφή:

Λαμβάνοντας υπ’ όψιν ότι οι υπηρεσίες υγείας ούτε παρέχονται μόνες τους ούτε ομαδοποιούνται και με δεδομένο ότι κεντρικό ρόλο στη σχεδίαση, στην παραγωγή και στην παροχή τους έχει το ανθρώπινο δυναμικό –όταν μάλιστα είναι υψηλής εξειδίκευσης– γίνεται αντιληπτή η σημασία της εξέτασης του θέματος μέσα από μια οικονομική διάσταση. Η παραγωγικότητα του ανθρώπινου δυναμικού των νοσοκομείων –όρος όχι απλώς οικονομοτεχνικός αλλά εργαλείο απόδοσης και εξέλιξης της παραγωγής– καθορίζεται από μια σειρά μεταβλητών καθοριστικής αξίας για τη μέτρηση, τη χρήση και την αξιοποίησή της.
Όλα αυτά τα στοιχεία αποτελούν το αντικείμενο της συγκεκριμένης εργασίας, που δεν καταγράφει απλώς, αλλά και συγκρίνει, διατυπώνοντας συγκεκριμένες προτάσεις για την επίλυση των προβλημάτων.
Τόσο η πλούσια βιβλιογραφία όσο και οι στατιστικοί και άλλοι πίνακες που παρέχονται καταδεικνύουν την εγκυρότητα της εργασίας, που μπορεί αναμφισβήτητα να αποτελέσει πολύτιμο εργαλείο στα χέρια του ειδικού. Ίσως μάλιστα να γίνει αφορμή για περαιτέρω ερευνητικές εργασίες, που θα συντελέσουν στην εφαρμογή των προτάσεων του μελετητή στους διάφορους τομείς υγείας.