Με το καλό ή με το άγριο;
ISBN:978-960-218-476-9
Ημερομηνία έκδοσης:2006/6
Σελίδες:159
Είδος:Βιβλίο
Διαστάσεις:21χ14
Γλώσσα:Ελληνικά
Γλώσσα πρωτοτύπου:Αγγλικά
Παράδοση 1 έως 3 ημέρες
9.00€ από 12.00€
Περιγραφή:
Ο αναγνωρισμένος συγγραφέας και εκπαιδευτής προσωπικού Wess Roberts περιγράφει γλαφυρά δεκαπέντε τύπους ανθρώπων που δεν μπορεί κανείς να αποφύγει στον εργασιακό χώρο (προϊσταμένους, υφισταμένους και ομοβάθμιους): από το φαφλατά Αδειανό Πουκάμισο και τον διψασμένο για εξουσία Εργασιομανή μέχρι τον γκρινιάρη Αιώνιο Θύμα και το ευθυνόφοβο Παράσιτο. Αυτό το βιβλίο είναι ένας χρήσιμος οδηγός που βοηθά στην εξομάλυνση καταστροφικών συγκρούσεων στον χώρο της δουλειάς. Η διαχείριση δύσκολων χαρακτήρων μας επιτρέπει να είμαστε αποδοτικοί στη δουλειά μας, να οικοδομήσουμε μια παραγωγική και ενδιαφέρουσα καριέρα, βελτιώνοντας ταυτόχρονα και τις προσωπικές μας σχέσεις εκτός δουλειάς.
Management και συναισθηματική νοημοσύνη
Peter Drucker, ο γκουρού του management
Ο μάνατζερ του ενός λεπτού
Η διοικητική οργάνωση των μεταμοσχεύσεων
Οι 100 σπουδαιότερες επιχειρηματικές ιδέες όλων των επο...
Αρχές λειτουργίας τουριστικού γραφείου
Διοίκηση δικτύων διανομής και logistics
Προγραμματισμός δράσεως επιχειρήσεων
Σύγχρονες αντιλήψεις διοίκησης και ελέγχου επιχειρήσεων
Ο θεσμός των περιφερειακών διοικήσεων στην Ελλάδα την π...
150 συμβουλές για σωστό μάνατζμεντ από το Harvad Busine...
C.R.S.-G.D.S., συστήματα κρατήσεων αεροπορικών εταιρειώ...
Οδηγός επιχειρηματικότητας