Με το καλό ή με το άγριο;
ISBN:978-960-218-476-9
Ημερομηνία έκδοσης:2006/6
Σελίδες:159
Είδος:Βιβλίο
Διαστάσεις:21χ14
Γλώσσα:Ελληνικά
Γλώσσα πρωτοτύπου:Αγγλικά
Παράδοση 1 έως 3 ημέρες
9.00€ από 12.00€
Περιγραφή:
Ο αναγνωρισμένος συγγραφέας και εκπαιδευτής προσωπικού Wess Roberts περιγράφει γλαφυρά δεκαπέντε τύπους ανθρώπων που δεν μπορεί κανείς να αποφύγει στον εργασιακό χώρο (προϊσταμένους, υφισταμένους και ομοβάθμιους): από το φαφλατά Αδειανό Πουκάμισο και τον διψασμένο για εξουσία Εργασιομανή μέχρι τον γκρινιάρη Αιώνιο Θύμα και το ευθυνόφοβο Παράσιτο. Αυτό το βιβλίο είναι ένας χρήσιμος οδηγός που βοηθά στην εξομάλυνση καταστροφικών συγκρούσεων στον χώρο της δουλειάς. Η διαχείριση δύσκολων χαρακτήρων μας επιτρέπει να είμαστε αποδοτικοί στη δουλειά μας, να οικοδομήσουμε μια παραγωγική και ενδιαφέρουσα καριέρα, βελτιώνοντας ταυτόχρονα και τις προσωπικές μας σχέσεις εκτός δουλειάς.
Επιχειρησιακή διαδικτύωση
Βήματα προς το στρατηγικό μάνατζμεντ
C.R.S.-G.D.S., συστήματα κρατήσεων αεροπορικών εταιρειώ...
Επιτυχημένη πολιτική κινήτρων σε μια εβδομάδα
Εισαγωγή στην επιχειρησιακή έρευνα
Project management (IPMA®)
Αρχές χρηματοοικονομικής των επιχειρήσεων
Διοίκηση επιχειρησιακών λειτουργιών
Η διεθνοποιημένη επιχείρηση τον 21ο αιώνα
Εργαλεία για τη μεγιστοποίηση του κέρδους
Χρηματοοικονομική διοίκηση
Αυτοαξιολόγηση επιχειρήσεων και οργανισμών
Διαχείριση εγγράφων και πληροφοριών στο σύγχρονο γραφεί...
Harvard Business Review: Το εγχειρίδιο του μάνατζερ
Στρατηγική διοίκηση επιχειρήσεων