Με το καλό ή με το άγριο;
ISBN:978-960-218-476-9
Ημερομηνία έκδοσης:2006/6
Σελίδες:159
Είδος:Βιβλίο
Διαστάσεις:21χ14
Γλώσσα:Ελληνικά
Γλώσσα πρωτοτύπου:Αγγλικά
Παράδοση 1 έως 3 ημέρες
9.00€ από 12.00€
Περιγραφή:
Ο αναγνωρισμένος συγγραφέας και εκπαιδευτής προσωπικού Wess Roberts περιγράφει γλαφυρά δεκαπέντε τύπους ανθρώπων που δεν μπορεί κανείς να αποφύγει στον εργασιακό χώρο (προϊσταμένους, υφισταμένους και ομοβάθμιους): από το φαφλατά Αδειανό Πουκάμισο και τον διψασμένο για εξουσία Εργασιομανή μέχρι τον γκρινιάρη Αιώνιο Θύμα και το ευθυνόφοβο Παράσιτο. Αυτό το βιβλίο είναι ένας χρήσιμος οδηγός που βοηθά στην εξομάλυνση καταστροφικών συγκρούσεων στον χώρο της δουλειάς. Η διαχείριση δύσκολων χαρακτήρων μας επιτρέπει να είμαστε αποδοτικοί στη δουλειά μας, να οικοδομήσουμε μια παραγωγική και ενδιαφέρουσα καριέρα, βελτιώνοντας ταυτόχρονα και τις προσωπικές μας σχέσεις εκτός δουλειάς.
Εισαγωγή στη διοίκηση επιχειρήσεων (μάνατζμεντ)
Ο θεσμός των περιφερειακών διοικήσεων στην Ελλάδα την π...
Επιτυχημένες διαπραγματεύσεις
Μάνατζμεντ μικρομεσαίων επιχειρήσεων
Ολοκληρωμένα συστήματα διαχείρισης επιχειρησιακών πόρων
CRM διαχείριση πελατειακών σχέσεων
Grow: Ιστορίες management και ηγεσίας
Εφαρμογές θεωρίας αποφάσεων πολλαπλών κριτηρίων
Προγραμματισμός παραγωγής
Δομικές μηχανές, λειτουργική ανάλυση και κοστολόγηση έρ...
Οργάνωση, τεχνική εστιατορικών μονάδων
Κρατήστε πρακτικά και σημειώσεις
Ισορροπημένη κάρτα επιδόσεων
Η εκπαίδευση στο πλαίσιο της οργανωτικής θεωρίας