Με το καλό ή με το άγριο;
ISBN:978-960-218-476-9
Ημερομηνία έκδοσης:2006/6
Σελίδες:159
Είδος:Βιβλίο
Διαστάσεις:21χ14
Γλώσσα:Ελληνικά
Γλώσσα πρωτοτύπου:Αγγλικά
Παράδοση 1 έως 3 ημέρες
9.00€ από 12.00€
Περιγραφή:
Ο αναγνωρισμένος συγγραφέας και εκπαιδευτής προσωπικού Wess Roberts περιγράφει γλαφυρά δεκαπέντε τύπους ανθρώπων που δεν μπορεί κανείς να αποφύγει στον εργασιακό χώρο (προϊσταμένους, υφισταμένους και ομοβάθμιους): από το φαφλατά Αδειανό Πουκάμισο και τον διψασμένο για εξουσία Εργασιομανή μέχρι τον γκρινιάρη Αιώνιο Θύμα και το ευθυνόφοβο Παράσιτο. Αυτό το βιβλίο είναι ένας χρήσιμος οδηγός που βοηθά στην εξομάλυνση καταστροφικών συγκρούσεων στον χώρο της δουλειάς. Η διαχείριση δύσκολων χαρακτήρων μας επιτρέπει να είμαστε αποδοτικοί στη δουλειά μας, να οικοδομήσουμε μια παραγωγική και ενδιαφέρουσα καριέρα, βελτιώνοντας ταυτόχρονα και τις προσωπικές μας σχέσεις εκτός δουλειάς.
Βασικές αρχές στρατηγικής των επιχειρήσεων
Από τη δημόσια γραφειοκρατία στο δημόσιο management
Μάνατζμεντ μικρομεσαίων επιχειρήσεων
Διοίκηση επισιτιστικών επιχειρήσεων
Συγκριτική διοίκηση benchmarking
Διοίκηση τουριστικών επιχειρήσεων
Αρχές διοικήσεως επιχειρήσεων
Επιχειρηματική στρατηγική σε μια ημιπαγκοσμιοποιημένη ο...
Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
Ποιοτική εξυπηρέτηση πελατών στις ξενοδοχειακές επιχειρ...
HBR'S TEN MUST READS - ΑΥΤΟΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ
C.R.S.-G.D.S., συστήματα κρατήσεων αεροπορικών εταιρειώ...