Με το καλό ή με το άγριο;
ISBN:978-960-218-476-9
Ημερομηνία έκδοσης:2006/6
Σελίδες:159
Είδος:Βιβλίο
Διαστάσεις:21χ14
Γλώσσα:Ελληνικά
Γλώσσα πρωτοτύπου:Αγγλικά
Παράδοση 1 έως 3 ημέρες
9.00€ από 12.00€
Περιγραφή:
Ο αναγνωρισμένος συγγραφέας και εκπαιδευτής προσωπικού Wess Roberts περιγράφει γλαφυρά δεκαπέντε τύπους ανθρώπων που δεν μπορεί κανείς να αποφύγει στον εργασιακό χώρο (προϊσταμένους, υφισταμένους και ομοβάθμιους): από το φαφλατά Αδειανό Πουκάμισο και τον διψασμένο για εξουσία Εργασιομανή μέχρι τον γκρινιάρη Αιώνιο Θύμα και το ευθυνόφοβο Παράσιτο. Αυτό το βιβλίο είναι ένας χρήσιμος οδηγός που βοηθά στην εξομάλυνση καταστροφικών συγκρούσεων στον χώρο της δουλειάς. Η διαχείριση δύσκολων χαρακτήρων μας επιτρέπει να είμαστε αποδοτικοί στη δουλειά μας, να οικοδομήσουμε μια παραγωγική και ενδιαφέρουσα καριέρα, βελτιώνοντας ταυτόχρονα και τις προσωπικές μας σχέσεις εκτός δουλειάς.
Η στρατηγική των γαλάζιων ωκεανών
Διοίκηση ολικής ποιότητας
Κίνητρα και εμπόδια για την αύξηση της απασχόλησης στις...
Στρατηγική διοίκηση της παραγωγής
Επιχειρηματικές ευκαιρίες στην ψηφιακή οικονομία
Η εκπαίδευση στο πλαίσιο της οργανωτικής θεωρίας
Για τη διαχείριση εμπορικής επωνυμίας
Προσεγγίσεις στη θεωρία των οργανώσεων
Μηχανοργάνωση, μηχανογράφηση επιχειρήσεων
Έλεγχος και τιμολόγηση εδεσμάτων
Επιτυχημένες διαπραγματεύσεις
Χρήση του διαδικτύου στη μικρή επιχείρηση
Μάνατζμεντ μικρομεσαίων επιχειρήσεων
Διαχείριση της ανταγωνιστικής καινοτομίας